<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=iso-8859-1" />
 <link rel="stylesheet" href="../estilos_2010.css" type="text/css" media="screen" />
 <title>Cursos &Aacute;rea Jur&iacute;dica - Extensi&oacute;n Universitaria | Facultad de Derecho - Universidad de Buenos Aires</title>
 <script type="text/javascript">
window.onload = function () {
	var tabla = document.getElementById('TablaCebra');
	var filas = tabla.getElementsByTagName('tr');
	for (var i=0; i<filas.length; i++) {
		var par = i % 2;
		if (par == 1) {
			filas[i].className = 'tablaResaltado';
		}
	}
}
</script>
</head>
<body>
<div id="content">
 
  <div class="cabecera">
   <?php require_once('../include/inc_top.php'); ?>
 </div>
  <div style="padding-top:8px;"></div>
 <div class="contenido">
  <div class="sector"><?php require_once('enc_menu/enc_sup_sec_extension.php'); ?>  </div>
  <div style="padding-top:1px; background-color: black;"></div>


  <div style="padding-top:6px;"></div>
  <div class="arbol"><?php require_once('enc_menu/enc_sup_sub_index_cur_extension_juridico.php'); ?></div>
  <div style="padding-top:2px; background-color: white;"></div>
 </div>

<div style="clear: both;"></div>
<div class="menu_izq">

<?php require_once('enc_menu/men_index_der_cur_extension.php'); ?>

  <div style="padding-top:2px; background-color: white;"></div>
<div style="padding-top:2px; background-color: white;"></div>

 </div>
<div class="contenido_pagina-col2">
   <h1> Computista Previsional</h1>
   <h3>Director</h3>
   <p>Jorge Garc&iacute;a Rapp </p>
   <h3>Profesores</h3>
   <p> Adriana Alicia Micale, Mar&iacute;a Delia Lodife, Jorge Garc&iacute;a Rapp, Juan Pablo Yver, Osvaldo Gamarra y Pablo Salpeter</p>
   <h3>Destinatarios</h3>
   <p> Estudiantes de derecho, empleados de ANSES y cajas e Institutos de previsi&oacute;n, empleados de estudios jur&iacute;dicos, y Profesionales.</p>
   <p><strong>Estructura:</strong> 32 clases de 1 hora y &frac12; los d&iacute;as martes y jueves.</p>
   <p><strong>M&Oacute;DULO I</strong></p>
   <p><strong>I. INTRODUCCI&Oacute;N </strong><br />
     Los or&iacute;genes de la Seguridad Social, la previsi&oacute;n social y   el Seguro Social. Caracter&iacute;sticas, diferencias semejanzas. La Seguridad   Social en Argentina. Breve rese&ntilde;a hist&oacute;rica.<br />
     La Seguridad Social en la Constituci&oacute;n Nacional. Fuentes de   la Seguridad Social. Los Principios de la Seguridad Social.   Contingencias que contemplan la Seguridad Social. Aspectos diferenciales   de la legislaci&oacute;n actual con las leyes 18.037 y 18.038.</p>
   <p><strong>II. BENEFICIOS PREVISIONALES</strong></p>
   <p>1. Aportes personales y contribuciones   previsionales. Porcentajes. Aportes y contribuciones en reg&iacute;menes   diferenciales. Trabajador jubilado que reingresa a la actividad. Destino   de los aportes. Modalidades contractuales. </p>
   <p>2. Base Imponible de los recursos de la seguridad social.<br />
     Concepto. Base imponible para trabajadores en relaci&oacute;n de   dependencia: Remuneraci&oacute;n. Clasificaci&oacute;n de las remuneraciones. Formas   de las remuneraciones. Sueldo. Vi&aacute;ticos. Participaci&oacute;n en las   utilidades. Comisiones. Gratificaciones. Premios. Propinas. Sueldo Anual   Complementario. Tratamiento de la remuneraci&oacute;n devengada y no   percibida. Conceptos no remuneratorios. Beneficios Sociales. Base   imponible para trabajadores aut&oacute;nomos: Renta presunta. Determinaci&oacute;n   categor&iacute;as aut&oacute;nomas. Tope m&aacute;ximo y m&iacute;nimo de la base imponible. c&aacute;lculo   de la base imponible en sueldo anual complementario. Base imponible en   actividades m&uacute;ltiples.<br />
     CUIL y CUIT. Conceptos. Clave de registro o clave de alta temprana.</p>
   <p>3. &Aacute;mbito de aplicaci&oacute;n personal del Sistema Integrado Previsional Argentino.<br />
     Incorporaci&oacute;n obligatoria: Edad. Trabajadores dependientes y aut&oacute;nomos. <br />
     Situaciones especiales: Representaciones diplom&aacute;ticas y   consulares. Investigadores, cient&iacute;ficos y t&eacute;cnicos. Artistas y m&uacute;sicos.   Profesionales de la Salud. Fleteros. Trabajadores del F&uacute;tbol.   Tripulantes embarcados. Personal de la construcci&oacute;n. Profesionales y   trabajadores del Turf. Rurales. Servicio dom&eacute;stico. Penados.   Trabajadores en tareas insalubres. Trabajadores extranjeros.   Profesionales. <br />
     Incorporaci&oacute;n voluntaria. Caducidad. Situaci&oacute;n especial   del ama de casa. Profesionales universitarios obligatoriamente afiliados   a uno o m&aacute;s reg&iacute;menes provinciales para profesionales encuadramiento   previsional de los socios.<br />
     Incorporaci&oacute;n de la Ex- Caja Municipal y transferencia de   las Provincias adheridas al SIJP. Obligatoriedad de aportes de la Ex-   Cajas del Ex Instituto de Previsi&oacute;n Social y de las Cajas adheridas al   SIJP. Tripulantes de buques y artefactos navales. Convenios de   Corresponsabilidad Gremial.<br />
     Actividades simult&aacute;neas. R&eacute;gimen simplificado para   peque&ntilde;os contribuyentes. Monotributistas agropecuarios. R&eacute;gimen especial   de pago.<br />
     Trabajadores aut&oacute;nomos. Nociones. Particularidades.</p>
   <p><strong>III. PRESTACIONES DEL SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO. </strong><br />
       <strong>1. Contingencia de vejez.<br />
         Prestaci&oacute;n de vejez. Financiamiento. Garant&iacute;as del Estado. </strong><br />
     1. Prestaci&oacute;n B&aacute;sica Universal.<br />
     2. Prestaci&oacute;n Compensatoria.<br />
     3. Prestaci&oacute;n Adicional por Permanencia. <br />
     4. Prestaci&oacute;n por Edad Avanzada. <br />
     5. Jubilaci&oacute;n por Edad Avanzada del trabajador rural<br />
     6. Las prestaciones eliminadas (Jubilaci&oacute;n Ordinaria, Anticipada y Postergada).</p>
   <p>Respecto   a las prestaciones se desarrollar&aacute; lo conceptual y el procedimiento   para la determinaci&oacute;n de los servicios y la edad requerida, teniendo en   cuenta el probable cuadro de servicios invocado por el afiliado. En tal   sentido lo relacionado con:</p>
   <p> a) Concepto. Caracteres. Requisitos. Fecha inicial de pago.<br />
     b) Edad. Gradualismo. C&aacute;lculo: servicios mixtos.   Prolongaci&oacute;n de la actividad laboral de la mujer. Per&iacute;odo de servicios.   Tiempo con aportes. <br />
     c) Antig&uuml;edad en la afiliaci&oacute;n aut&oacute;noma. <br />
     d) Haber. C&aacute;lculo M&iacute;nimo. M&aacute;ximo. Lapsos sin remuneraciones.   Servicios simult&aacute;neos y/o sucesivos aut&oacute;nomos y relaci&oacute;n de   dependencia. Actualizaci&oacute;n de las remuneraciones. Servicios aut&oacute;nomos.   Renta imponible. Determinaci&oacute;n categor&iacute;as aut&oacute;nomas. </p>
   <p><strong>2. Contingencias de invalidez y de muerte. </strong><br />
     Retiro por invalidez. Requisitos. Regularidad de los   aportes. Incapacidades previstas. Actividades compatibles con las   actividades profesionales. Valoraci&oacute;n de la incapacidad. Dictamen   transitorio. Dictamen definitivo. Duraci&oacute;n de la incapacidad total.   Determinaci&oacute;n de la incapacidad. Efecto de los recursos. Efecto   Devolutivo.<br />
     Tramitaci&oacute;n. Plazos. Actuaci&oacute;n ante las Comisiones   M&eacute;dicas. Retiro Transitorio. Ingreso Base. Prestaci&oacute;n de Referencia.   Haber. Fecha inicial de pago. Prestaciones Sustitutivas. Relaciones con   la Ley de Riesgos del Trabajo. Transformaci&oacute;n en Prestaci&oacute;n de vejez.   Retiro Definitivo por invalidez. Liquidaci&oacute;n. Acreditaci&oacute;n del grupo   familiar a la fecha del dictamen definitivo. Resoluci&oacute;n Conjunta   23/2004.<br />
     Compatibilidades e incompatibilidades. Transformaci&oacute;n del beneficio Res. 479/04.</p>
   <p>Pensi&oacute;n por fallecimiento.<br />
     Afiliado. Beneficiario de prestaci&oacute;n. Enumeraci&oacute;n taxativa de   derechohabientes. La viuda. El viudo. Los convivientes. Prueba de la   convivencia. Exclusi&oacute;n del c&oacute;nyuge. Requisitos. Regularidad de los   aportes. Ingreso Base. Prestaci&oacute;n de referencia del causante. Prestaci&oacute;n   del causante. Distribuci&oacute;n del haber de la prestaci&oacute;n. Rec&aacute;lculo.   Pensiones M&uacute;ltiples. Topes. Compatibilidades. El derecho de acrecer y el   rec&aacute;lculo del haber. Pensi&oacute;n derivada de un afiliado en actividad mayor   de 65 a&ntilde;os. </p>
   <p>Prestaci&oacute;n Anual Complementaria.<br />
     Asignaciones familiares. <br />
     Circuito Operativo. Salario por c&oacute;nyuge. Salario por hijo.   Hijo incapacitado. Asignaci&oacute;n por escolaridad. Documentaci&oacute;n necesaria.   Asignaci&oacute;n universal por hijo.</p>
   <p><strong>3. Pr&aacute;ctica. </strong><br />
     Determinaci&oacute;n del requisito de regularidad de los aportes. Casos   especiales. C&aacute;lculo del ingreso base y determinaci&oacute;n del monto de las   prestaciones de invalidez y pensi&oacute;n por fallecimiento.</p>
   <p><strong>4. R&eacute;gimen de reciprocidad jubilatoria. </strong><br />
     Utilidad y vigencia. Organismo otorgante de la prestaci&oacute;n.   Convenio entre Sistema Nacional y cajas o institutos provinciales.   Convenio con Cajas de seguridad social para profesionales. Mecanismos   vigentes. Decreto ley 9316/46. Resoluci&oacute;n 363/81. Ley 25.629. Convenio   Nro. 49 Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. </p>
   <p><strong>5. La Seguridad Social en los procesos de integraci&oacute;n regional. Convenios internacionales en materia de Seguridad Social.</strong><br />
     Principios y operatoria. Asimetr&iacute;as en materia de seguridad social y   su efecto sobre los procesos de integraci&oacute;n. Coordinaci&oacute;n de pol&iacute;ticas   internacionales en materia de Seguridad Social. Convenios   Internacionales. El C&oacute;digo Iberoamericano de Seguridad Social de la   OISS. Tratado de MERCOSUR.</p>
   <p><strong>M&Oacute;DULO II<br />
     IV. GESTI&Oacute;N </strong><br />
  <strong>1. Procedimiento para la tramitaci&oacute;n de las solicitudes de prestaciones previsionales</strong><br />
     Iniciaci&oacute;n de beneficios. Administraci&oacute;n Nacional de la Seguridad Social. Representaci&oacute;n de los afiliados o derechohabientes.<br />
     Documentaci&oacute;n personal que debe presentar el titular, el representante   &ndash;sea o no profesional &ndash; y el titular de los familiares a cargo o   conviviente.<br />
     Legalizaci&oacute;n de la documentaci&oacute;n aportada, si el titular es argentino o   extranjero. detalle cronol&oacute;gico de los servicios prestados por el   afiliado. <br />
     Documentaci&oacute;n requerida para cada prestaci&oacute;n previsional. Modelos de   documentaci&oacute;n particular. Confecci&oacute;n de la Solicitud de Prestaciones   Previsionales. Asignaciones familiares. Legislaci&oacute;n aplicable. (Ley   24714, Res. SSS 14/02, Res. SSS 60/04, Dto. 1691/04.) Documentaci&oacute;n.   Montos. Res. ANSES 119/01. Res. ANSES 502/04. Res. ANSES 648/04. </p>
   <p><strong>2. Probatoria de servicios</strong><br />
     Certificaci&oacute;n de servicios. Tipos. Modos de confecci&oacute;n. Obligatoriedad   de registrar la firma. Servicios comunes anteriores al 1-1-70. Con o   sin certificaci&oacute;n de servicios. Empleador Activo o Inactivo. Servicios   comunes posteriores al 1-1-70. Con o sin certificaci&oacute;n de servicios.   Empleador Activo o Inactivo.<br />
     Servicios Insalubres anteriores y posteriores al 1-1-70.   Excepciones. Libreta de afiliado o maternidad. Libreta de costurera a   domicilio. Libreta de embarco.<br />
     Quiebras. Servicios discontinuos. Probatoria de Servicios de la Ex caja del Estado.<br />
     Evaluaci&oacute;n de prueba supletoria. Documental. Testimonial.   Probatoria de remuneraciones. Probatoria de servicios aut&oacute;nomos.   Formularios requeridos. An&aacute;lisis de la deuda. Sistema inform&aacute;tico.   Archivo aut&oacute;nomo. SIJP. SGT. RUB. RGPA. Requerimiento de informes al   &aacute;rea de activos. Diligenciamiento de verificaci&oacute;n. Resoluci&oacute;n 46/00.</p>
   <p><strong>3. Computo de servicios dependientes y aut&oacute;nomos. Remuneraciones.</strong><br />
     C&aacute;lculo de tiempo. Servicios mixtos. Computabilidad por   declaraci&oacute;n Jurada. Servicios computados por edad excedente. Menores de   dieciocho a&ntilde;os. Servicios Comunes. Servicios Insalubres. Servicios   Discontinuos. Per&iacute;odo de prueba. Servicios Militares Prestados en las   Fuerzas Armadas y Militarizadas. Servicios cumplidos en las Fuerzas de   Seguridad. Servicios Militar Obligatorio y Voluntario. Servicios por   Causas Pol&iacute;ticas. Servicios blanqueados. Servicios Prestados en   Organismos Internacionales. Servicios de Penados. Servicios Honorarios.   Actividad Art&iacute;stica dependiente relacionada con espect&aacute;culos p&uacute;blicos.   Jornaleros. Servicios personal embarcado. Aeronavegantes. Pesca Costera,   retribuci&oacute;n bajo sistema de ajuste &ldquo;a la Parte&rdquo;. Construcci&oacute;n.   Estibadores Portuarios. Estibadores de Comercio. <br />
     Acreditaci&oacute;n remuneraciones. Determinaci&oacute;n de haberes previsionales <br />
     Pautas y criterios de aplicaci&oacute;n generales y particulares   para la acreditaci&oacute;n de remuneraciones. Servicios comunes y   diferenciales. Documentaci&oacute;n a presentar. Documentaci&oacute;n que se puede   consultar. Circuitos operativos.</p>
   <p><strong>4. Servicios Aut&oacute;nomos</strong><br />
     Deudas de trabajadores aut&oacute;nomos. Pago. Imputaci&oacute;n.   Aumento de categor&iacute;as. Inexigibilidad del pago de la deuda aut&oacute;noma.   Pago espont&aacute;neo por regularizaci&oacute;n voluntaria.<br />
     Inscripci&oacute;n, modificaci&oacute;n y cancelaci&oacute;n de la inscripci&oacute;n   como trabajadores aut&oacute;nomos. Postergaci&oacute;n de los aportes e imputaci&oacute;n de   los ingresos al ejercicio siguiente. Renuncia de servicios aut&oacute;nomos.   Caducidad de la deuda. Moratoria. Facilidades de pago. SICAM.<br />
     Validaciones de Pagos. Plan de Facilidades de Pago Ley   25865. Ley 25994 &ndash; Art. 6&ordm;. An&aacute;lisis de la Liquidaci&oacute;n de Deuda. No   exigibilidad de la deuda. C&aacute;lculo de la Antig&uuml;edad en la Afiliaci&oacute;n.   C&aacute;lculo de la Regularidad. Fecha Inicial de pago.<br />
     R&eacute;gimen simplificado para peque&ntilde;os contribuyentes. Empleados servicio dom&eacute;stico. Amas de casa.</p>
   <p><strong>5. Nociones sobre el procedimiento administrativo y judicial.</strong><br />
     EXPEDIENTE PREVISIONAL. CARACTERISTICAS. Ley Procedimientos   Administrativos. Reapertura. Nulidad. Competencia. Juzgados Federales de   Primera Instancia de la Seguridad Social. C&aacute;mara Federal de la   Seguridad Social. Corte Suprema de Justicia de la Naci&oacute;n. Comisi&oacute;n de   revisi&oacute;n de la Seguridad Social. Caracter&iacute;sticas. Plazos. Competencia.</p>
   <p><strong>6. Relaciones con la ley de Riesgos del Trabajo.</strong><br />
     Prestaciones de la ley 24.557. Vinculaci&oacute;n con las   prestaciones previsionales por invalidez y fallecimiento. Modalidades de   pago.</p>
   <p>V. La eliminaci&oacute;n de las AFJP y la creaci&oacute;n   del SIPA. Impacto en las prestaciones en curso de pago. Los afiliados a   las AFJP su situaci&oacute;n.</p>
   <p>VI. Reajustes de haberes. Movilidad. Jurisprudencia. Casos &ldquo;Sanchez&rdquo;, &ldquo;Badaro&rdquo;, y otros. </p>
   <p>Clases pr&aacute;cticas. (Aut&oacute;nomos u otros contenidos)</p>
   <p>Una Clase de evaluaci&oacute;n </p>
   <h2>&nbsp;</h2>
   <h2>&nbsp;</h2>
   <h2>&nbsp;</h2>
   <h2>&nbsp;</h2>
   <h2>&nbsp;</h2>
  </div>

<div class="cleaner"></div>
</div>
<div class="cleaner"></div>
        <div class="pie">
        <div style="padding-top:2px; background-color: white;"></div>
         <?php require_once('../include/inc_pie.php'); ?>

</div>
</body>
</html>
